"Нужно не ныть, а защищаться"
СИГАЛ
Павел Абрамович
Первый Вице-президент ОПОРЫ РОССИИ
Председатель Координационного совета по вопросам поддержки и развития малого и среднего предпринимательства Правительства Республики Татарстан

Цитата дня

09.01.2014

"Вы можете забрать мои заводы, мои деньги, сжечь мои здания, но оставьте мне моих людей, и, прежде чем Вы опомнитесь,я все восстановлю и опять буду впереди Вас... " . Генри Форд

Комментарии
17:56
09.01.2014
Конечно, люди решают всё, особенно если есть команда сплочённых единомышленников. Интересно, а останется ли такая команда у П.А. Сигала и есть ли у них человек, умело направляющий её в нужное русло???
Ирина
11:48
10.01.2014
Останутся те кто в доле
Cаша
13:13
10.01.2014
Команда есть, и есть те кто грамотно руководит, поэтому остались все те кто не испугался трудностей и не убежал из компании, а продолжает работать, во всяком бизнесе бывают трудности но если сплоченный и грамотный коллектив то и бояться нечего, прорвемся, а Вам Саша мозг надо включить и быть хотя бы немного в курсе того что сейчас происходит в компании, ну а нам всем удачи в этом бою.....
Андрей
15:49
10.01.2014
УВАЖАЕМЫЙ АНДРЕЙ!!! НА УДИВЛЕНИЕ ВАМ, Я В КУРСЕ ЧТО ТВОРИТСЯ В ВАШЕМ ЦМ, НАСЛЫШАНЫ ВАШИМИ ЖЕ РАБОТНИКАМИ.Я ЖЕ НЕВ ВИНОВАТА, ЧТО У ВАС РАБОТАЮТ ЛЮДИ КОТОРЫЕ ЛЮБЯТ ПОДЕЛИТЬСЯ НОВОСТЯМИ.ПРОСТО ИЗНАЧАЛЬНО СТРОИТЬ БИЗНЕС НУЖНО ЧЕСТНО, И НЕ ОБИЖАТЬ РАБОТНИКОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ, ШТРАФУЯ ИХ НА 2-3 ТЫСЯЧИ ПРОСТО ТАК.
Cаша
16:06
10.01.2014
Просто изначально нужно знать не только регламент выдачи займа, ну и многие вопросы в области недвижимости понимать, приходит на ум, что сотрудники организации не очень хорошо обучены и не сертифицированны в этой области. Поэтому столько плохих отголосок в адрес организации. Нужно знать многие законы, ну для начала закон о Материнском капитале. И что можно а что нельзя. Если организация допустила промахи, и не смогла правильно научить работников работать по этому займу, отсюда и бардак, где же ваша служба СВК, если они не смогли это проследить, где же Ваша СБ, которые допустили такой промах. Другие банки выдавая такой займ, очень тщательно проводят проверки, требуют оценку объекта, который покупается. А у Вашей организации условия легкие, поэтому теперь Вам приходится в этом д....е купаться.
Венера
21:04
10.01.2014
Мне кажется Саша, нельзя судить о работе целой компании по отзывам некоторых людей работающих в ней, т.к. это скорее всего субъективная оценка. Всегда бывают и правые и виноватые. Если компания работала около 10 лет, значит было не всё так плохо и неправильно, с точки зрения закона. А недовольные бывают всегда!
Ирина
23:44
10.01.2014
Андрей вопрос к Вам где они где те кто грамотно руководит, где?!Хаос и бардак! В городах ЦМ директора и регионалы разворовывают деньги, а простые работники в не ведении что же там руководство делает!Где они команда?!!Которые были приближенными сеют панику и хаос и по тихому разворовывают деньжата!!! Инвесторы каждый день сидят в офисах и это только начало, что дальше? В городах дошло до того что директора вместе с региональными директорами не отправляют деньги чтоб помочь другим городам и офисам у которых действительно возникли трудности и накапливаются с каждым днем и приходом инвесторов! А нас бросили и вертитесь как хотите! Может у вас там проблем нет, но у нас проблемы и страдаем от не компетентного и безграмотного управления мы! Мы всегда работали честно и ни копейки не потратили и не своровали, а что в благодарность-даже с инвесторами и то нас бросили и это в благодарность?! Это реальная картина которая с каждым днем ухудшается! Я не обвиняю здесь никого, но те кто в этих словах увидит себя и это творит...бог вам судья от совести все равно не убежите...
Александр
11:42
11.01.2014
Кошмар, до чего дошел прогресс!!! Жалко П.А. СИГАЛА, СКОЛЬКО ПОТЕРЬ У НЕГО, ДАЖЕ СВОИ БАБКИ ВЫНОСЯТ.А то что работников бросили в офисах, это плохо, отдуваться теперь только им. Нервы свои мотать, уговаривать чтоб не забирали свои деньги. Ну народ у нас за свои денежки конечно боится,поэтому и сидят в офисах ожидая возврата денежных средств. А куда же смотрят остальные руководители/учредители? Нужно решать этот вопрос.А то так можно оказаться банкротом. Наверное как всегда верха дали указ, решать проблемку простым работягам( ну как всегда). Все боятся за свою.... А директора которые сидят в филиалах, наверное пьют успокоительные, думая где же взять денег, потому-что верха не дают. Другие офисы уже и помогать не хотят, потому-что у самих куча проблем. Займы наверное идут плохо. Менеджеры в поту и без обеда, расклеивают рекламу. Новогоднии праздники, дают о себе знать. А регионалы проблему как всегда скинули на директоров.О чем говорит, что бизнес построен плохо. Нет порядка, нет надзора. Все как могут, так и работают. А ВЫ АНДРЕЙ,РАБОТАЯ СТОЛЬКО ЛЕТ В ЦМ,наверное как никто другой знаете, что каждый за свою ж...И то что офисы брошены опять в ттакой ситуации, это не удивляет. И СВК И СБ ВАМ НУЖНО ПОСИЛЬНЕЕ, А ТО СТАРЫЕ СБ УЖЕ НЕ ЗНАЮТ КАК НА ВАС ЗАРАБОТАТЬ.Не так уж у Вас все и гладко,а копни глубже Вы сами можете понять что Ваши же работники СБ делают на Вас деньги. Но увы, за этим трудно проследить, на то и финансовая компания. Так что пока у Вас не будет той самой команды,так и будете рассыпаться как пазл. Вы постоянно увольняете народ, который выкладывается в работе, а те кто Ваши денежки таскает, до сих пор работает. ВОТ И ЛИЦО ВАШЕГО ЦЕНТРА МИКРОФИНАНСИРОВАНИЯ!!!
Саша
18:49
11.01.2014
Саша, а Вы что так озабочены проблемой П.А.! Сегодня удару подвергли П.А., завтра Вас.
Галина
20:58
11.01.2014
Мне интересно, неужели никто из руководства компании не читает то, о чём тут пишут? Ведь если это правда, что пишет Александр, в чём я не сомневаюсь, где же эта сплочённая команда с руководитеями??? Хотелось бы от них хоть что-то услышать. Команда, отзовись!!!
Ирина
01:20
12.01.2014
Галина, а что Вы так реагируете??? Главное чтобы у Вас все было хорошо.
Cаша
17:37
12.01.2014
Сашенька, Вы за себя переживайте, от Вас исходит много д………….!!!!!!!!!!!!!!! Вы же не работаете в ЦМ, какое Ваше дело, что творится. Или Вы из тех кто помог П.А. в сложившейся ситуации, посчитали что мало, решили так еще добавить????????????
Галина
12:15
13.01.2014
Уважаемая Галина, просто я из тех кто работал в Вашем ЦМ, и очень жалко П.А., потому-что не виноват,и жалко людей простых работяг которые сейчас брошены( И ЭТО ИНФОРМАЦИЯ СО СТОРОНЫ ВАШИХ ЖЕ РАБОТНИКОВ)ТАК НАПИСАЛ ВАШ РАБОТНИК-АЛЕКСАНДР.А кто виноват, жизнь покажет.
Саша
14:01
13.01.2014
по моему Саша и Александр - это одно лицо! АУУУУУУУ!!!Люди!!! Если вы заметили!!!! ЭТО САЙТ В ЗАЩИТУ ПАВЛА СИГАЛА! Здесь защищают, а не подливают масла в огонь!!!!
Елена
14:18
13.01.2014
К вашему сожелению Александр это другое лицо, я таких подробностей как он не знаю,а мы не подливаем огонь, просто зашла тема о команде,ее и обсуждаем. А те кто создавал сайт, могли бы не выставлять фото где П.А. за решеткой, как то смотрится не очень, УНИЗИТЕЛЬНО, дай Бог чтобы его 19 января отпустили, все таки праздник КРЕЩЕНИЕ,Я ПРОСТО ЗНАЮ КАКОЕ Г...РАБОТАЕТ ВО МНОГИХ ЕГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ. Мне в принципе все равно на Ваш ЦМ, просто у каждого человека есть свобода слова. А слушать его или нет, право каждого.
Саша
11:57
14.01.2014
Уважаемые господа, это не форум обсуждения компании, а сайт поддержки. По поводу команды (коллективов ОП)- отпишусь в последний раз для тех у кого ко мне вопросы... тот кто тут пишет - я работал я знаю - для вас - у меня в подразделении ни один человек не уволился сам, т.е не пришел и не сказал я не хочу у Вас работать тут плохо, все кто уходил были уволены, вернее всем было предложено уволиться по собственному желанию (не хотим портить людям труд. книжки), только потому что ЭТИ работники или лентяи или просто слабые и малограмотные а также пытающиеся внести раздор в коллектив, наши сотрудники обычно их выживали без моего участия, так что не надо говорить что у нас все плохо, правда были и такие кто через небольшой период времени ушел сам, потому что просто понимал это не его стезя, да оклады у нас не очень большие, и когда к нам устраиваются то прекрасно знают об этом, никто этого не скрывает, но это финансовая организация и вам за то что вы красивая и просто будете сидеть и протирать штаны никто платить не будет,хотите достойно зарабатывать - пожалуйста пашите, ройте землю, и ни кто ни кого просто так не штрафует, только если сотрудник допускает одни и те же ошибки постоянно, тогда его могут наказать и то с ведома начальника ОП, ну а насчет тех кто пишет что в других банках по МК более серьезные проверки то поверьте не лучше чем у нас, и ни один здравомыслящий начальник не пойдет из-за копеек с суммы капитала на подлог т.к. все отлично понимают чем это может обернуться, насчет инвесторов, я могу сказать только про свой округ, у нас нет больших проблем, для их решения есть региональный директор который все это отслеживает и грамотно регулирует, насчет выражения - СБ не знает как на нас заработать, бред, все действия СБ отслеживаются и контролируются, поэтому не пишите того о чем Вы не в курсе. Ни кого не хочу обидеть в своем комментарии, всех с праздником, Всем удачи, и да восторжествует справедливость, мы как были за П.А. так и остаемся. Счастья всем а П.А, скорейшего разрешения конфликта.....
Андрей
14:14
14.01.2014
Ох как красиво пишите Андрей, вот я лично уволился сам, и многие сотрудники уволились сами, потому-что Ваш ЦМ постоянно наказывал рублем, плохо организовывали работу офисов,ужасное отношение, давление, и Вы еще умудряетесь о корблять Ваших работников, просто так так и скажите что много знали и работали честно. Так что отмывать вам свое лицо еще долго.
Михаил
15:01
14.01.2014
Михаил, я ни кого не оскорбляю, если кто-то принял это как оскорбление то извиняйте, а кем Вы работали?
Андрей
16:06
14.01.2014
Андрей, а кем у Вас работают, менеджеры да СБ, я СБ
Михаил
08:29
15.01.2014
Михаил я не знаю какая обстановка была у Вас в подразделении, и какое отношение к СБ, про свое подразделение могу сказать что за год поменял несколько НСБ, в основном из-за некомпетентности сотрудников, вообще в СБ работают и должны работать люди с хорошими профессиональными навыками и психологически устойчивые, те люди на которых можно положиться и которые знают документы и регламенты лучше любого менеджера и их задача не наказать менеджера а своевременно подсказать об ошибках и совместно решать возникающие проблемы, когда СБ и менеджеры работают в одной связке то и проблем ни у кого нет, и СБ получает зарплату, вернее премиальную часть от собранного урожая, т.е сколько собрал долгов то столько и получил, поймите, организацию работы ОП и саму внутреннюю структуру делает не УК а сам коллектив под чутким руководством НОП и НСБ, а УК только дает рекомендации работы, если Вы человек грамотный то должны понимать что вся наша деятельность направленна на зарабатывание денег, это бизнес, который не допускает слабости и неорганизованности, поэтому, ну не знаю, может вам и не повезло с вашим подразделением и руководством, а у нас все хорошо, даже сейчас в этой сложной ситуации никто не собирается увольняться и уходить, з/п получаем вовремя, и мы стараемся сохранить наше подразделение и я уверен что в ближайшее время все наладиться и будет хорошо, удачи Вам Михаил и не судите по одному факту про всех.
Андрей
17:01
15.01.2014
СМЕШНО!!! Каждая ж.. хвалит свое болото
саша
17:58
15.01.2014
Александр, вы нагло врете относительно того, что региональные директора и директора ЦМ в настоящее время разворовывают денежные средства. Я сам директор ЦМ. Ни копейки не уходило, и не уходит в неизвестность. Подразделение работало, и продолжает работать честно. Никто не уволился, и не собирается. Люди продолжают нам доверять. После сложившейся ситуации ни один инвестор не пришел за вложенными деньгами. Наооборот приносили довложения. Работаем слаженно, верим в справедливость. Убеждены, что и дальше будем работать.
Cергей
22:08
15.01.2014
Доброго, ВСЕМ, времени суток!!!Лично знаю Павла Абрамовича и его семью, уже много лет. Пишите - "обиженые", пишите в поддержку, а получается тот кто прав и поддерживает впадает в полемику с "обиженными". "Обиженные"! Я обращаюсь к ВАМ! Вас лишили зарплаты, судя по вашим комментам, есть за что. Научитесь работать, действительно работать как Павел по 25 часов в сутки, а не ропщите на жизнь и не лейте гадости в сторону умного, грамотного, порядочного человека. Глядишь и у вас может что-то получится...Вы бы прежде чем писать, хоть его научные труды и статьи почитали, может они бы вам в жизни пригодились. не надо лить грязь на человека в одной из компаний которого вы работали, но так и не узнали ЕГО КАК ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА... не забывайте у нас в стране от сумы и тюрьмы не зарекаются... Сами то ВЫ КТО? Не судите, да не судимы будете...Зная отрицательное решение Суда, на сегодняшний день, и понимая, что все это спланированный заказ у меня одно пожелание Павлу, Эльвире, прекрасным его деткам: это слова поддержки и уверенность в том, что все-таки в "правовом" государстве, каковым является Россия согласно конституции, справедливость и закон все-таки будут обладать высшей силой, а не являться манипулятором в руках сильных мира. Работникам ЦМ, хочу пожелать сил, стойкости и верности компании, которая в свою очередь в течение стольких лет давала и дает вам работу, стабильность. Поддержите Павла Абрамовича.
АЙС
07:47
16.01.2014
Вот действительно правильные слова, будем бороться до победы, наверное уже пора широкомасштабно начинать привлекать общественность, различные движения по правам человека, создавать резонанс вплоть до международного уровня, что-бы наконец разрешилась проблема с нарушениями законодательства. Удачи П.А. и его семье.
Андрей
добавить комментарий